【讲师】：洪生

【时间】：近期

     您想从日常繁杂的事务中解脱出来吗？您想通过正规培训成为人力资源管理专家吗？本课程就是为您量身定做的，它用缜密的结构设计助您更好地管理人力资源。它包括了人力资源管理系统各大模块的内容，“选、育、用、留”各个击破：如组织设计，工作分析，激励性薪酬设计，量化绩效考核体系设计，人才规划，人才招聘与面试技巧，人才培训体系，职业生涯规划......各个模块之间相互联系，密不可分，为您诠释企业面临的实际问题解决对策。

【名称】：如何成为职业化员工

【讲师】:李旭升

    二十一世纪的三大主流话题是就业、创业与学习，每个人都不可回避的是：你位置站的是不是高？速度是不是比别人更快？能不能比别人更快速的学习和进步？对自己有没有更准确的定位和目标？
    本课程围绕着如何由普通员工快速质变为优秀员工为核心，从理论和实践的结合部入手，将深奥的理论通俗化，将成长的关键条理化，简明扼要的向大家介绍了如何从意识到技能、由精神到习惯进行转变，最终使职业员工迈向卓越。

【作者】：李可

     小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业乾练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。对于大部分人来说，她的故事比比尔•盖茨的更值得参考！